自创业以来始终坚持"科技强企"发展战略，不断培养和造就适应企业发展需要的科技与管理人才，不断提高企业的技术创新能力，全面推进企业技术进步，加快科技成果转化为生产力的速度，企业由劳动密集型逐步向技术密集型转变。
每年投入销售额5%的经费作为科技创新基金。建立了统辖整个公司技术工作的研究开发中心、模具加工中心和产品检测中心。此外，还与浙江大学、华中科技大学、西北工业大学、重庆大学、中国科学院电子研究所等建立了稳定的科研与人才培养关系，促进了人才和数量结构、质量结构、年龄结构的调整，为企业技术创新和新产品开发提供了人力资源的保证。同时，公司健全了《龙发公司科技进步奖实施细则》的奖励机制，从而激发科技人员进行科技创新的积极性。 |
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